首页--新闻列表

广州空调维修工人工资统计
新招聘工资收入就业形势暑期工招聘
说明:广州空调维修平均工资:¥3839元/月,以下图表显示:低工资2K-3K,高工资8K-10K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得,可能因职位索引稳定性出现偏差,仅供参考。

¥3839
该数据为平均值,取自40682 份样本
截至 2013-09-19
你认为此统计客观吗? 太高 太低
2K-3K
2K-3K占52.6%
3K-4.5K
3K-4.5K占8.6%
4.5K-6K
4.5K-6K占26.6%
6K-8K
6K-8K占3.6%
8K-10K
8K-10K占5.3%
56%
42%
28%
14%
0

新网友分享:广州空调维修工资[ 我也要晒工资 ]

暂无数据,分享你的工资,让广州空调维修工资统计更精准
告诉朋友:0
职场小调查,帮助大家了解岗位情况:该岗位在你公司需要经常加班吗?需要不需要
工资高的10个城市
按工作经验统计
平均工资(元/月) 城市
鄂尔多斯
鄂尔多斯:平均工资¥17499
¥17499
盐城
盐城:平均工资¥12499
¥12499
唐山
唐山:平均工资¥6999
¥6999
北京
北京:平均工资¥6547
¥6547
上海
上海:平均工资¥6528
¥6528
深圳
深圳:平均工资¥6193
¥6193
杭州
杭州:平均工资¥6173
¥6173
南京
南京:平均工资¥6162
¥6162
江苏
江苏:平均工资¥5977
¥5977
江西
江西:平均工资¥5399
¥5399 数据说明
0
该内容对我有帮助
广州空调维修相关职位的工资收入水平:(平均月薪水平)
维修工程师(广州) ¥4718 所占到的比例是94%维修电工(广州) ¥3771 所占到的比例是75%维修技术员(广州) ¥3782 所占到的比例是75%维修工(广州) ¥3967 所占到的比例是79%机电维修工(广州) ¥4581 所占到的比例是91%电子维修员(广州) ¥3741 所占到的比例是74%电子维修技术员(广州) ¥4306 所占到的比例是86%汽车维修工(广州) ¥4692 所占到的比例是93%维修员(广州) ¥3723 所占到的比例是74%设备维修工(广州) ¥4489 所占到的比例是89%

其他地区工资收入

广州空调维修工资 韶关空调维修工资 深圳空调维修工资 珠海空调维修工资 佛山空调维修工资 佛山空调维修工资 江门空调维修工资 湛江空调维修工资 茂名空调维修工资 肇庆空调维修工资 惠州空调维修工资 梅州空调维修工资 汕尾空调维修工资 河源空调维修工资 阳江空调维修工资 清远空调维修工资 潮州空调维修工资 揭阳空调维修工资 云浮空调维修工资 东莞空调维修工资 中山空调维修工资 北京空调维修工资 上海空调维修工资 杭州空调维修工资 成都空调维修工资 天津空调维修工资 武汉空调维修工资 重庆空调维修工资 郑州空调维修工资 苏州空调维修工资 大连空调维修工资 成都空调维修工资 沈阳空调维修工资 厦门空调维修工资
广州空调维修相似职位招聘

维修工程师 维修工 维修技术员 维修员 维修电工 空调工 空调技工 空调维修工 中央空调设计师 暖通空调工程师 更多招聘职位?
广州空调维修工资待遇数据来源

广州空调维修工资多少?广州空调维修每月工资多少?职友集根据企业近一年发布的广州空调维修招聘信息公布的薪酬数据, 为您提供广州空调维修工资、收入、待遇、月薪查询,您还可以晒广州空调维修工资。


佛山空调维修 第七章:会带团队:要升职就要善“带团队”
佛山长途搬家 做了几年的职场小职员,苦也吃过了,系也受过了,该看的都看明白了,该知道的也理解得差不多了。突然有一天,祈来的同事对你说:“师姐,麻烦您帮我看看这个东西是怎么回事……”这时的你是否会回想起几年前的自己?时问流逝,几年鱿这样过去了,职位慢慢升到了公司的管理层,我们也该学学怎么当别人的老师了。同时,自己要学的东西也该随之更断了。什么叫“用人不提,提人不用”?怎么样看清“潜伏”在你身边的助理?遇见“刹儿头”该不该手软?怎样让下属明白你的心意?什么叫聪明的师傅都会“留一手“?作为女上司,你的批评策略是否得体?你有没有亲和力?你的管理方式走上司还是保姆?这可真所谓是“活到老,学到老”。

少学会做职场中的“老师”
当你在一个组织健全、管理规范的企业基层岗位工作了一段时间后,就该考虑是否应该跻身到管理层去指挥别人做具体工作了。不想当将军的士兵不是好士兵,不想做老板的员工不是好员工。为何大家都想做将军、当老板?简单、直接的原因就是做了将军以后可以坐在指挥室里面让别人去拼命;做了老板以后就不用事事亲为,自己说什么就是什么。即使我们做不了老板,至少我们也得做个职场里面的“老师”级人物。
我们所说的老师,就是职场里面的管理层。如果不能让自己一步一步成为将军指挥别人;那就只能继续留在外面享受枪林弹雨。
格鲁夫是英特尔公司的CEO,他说:作为管理者重要的一项关键工作就是为继任者铺路,而铺路不可少的就是“传帮带”,传帮带是一项艰苦的工作,需要下真工夫、慢工夫、细工夫,花大力气,只有这样才能够确保这个过程平稳过渡。这个“老师”并不好当,不仅要舍得花时间、花精力,更要经常与下属面对面地讲,一点一滴地教,还要手把手地带,这样才能培养出优秀的人才。只有当你的下属出色地完成了任务,你才能算是一名合格的管理者。
其实“传帮带”作为一种教学方式,在中国已经有着长久的历史。跟潮阳坐便器清通走进化粪池清掏工的世界
所谓“传”,就是把优良的企业文化、管理思想和传统潜移默化地传给新人。你既然是团队的管理者,就要确保你的团队符合你这个企业的特质。如果在你的队伍里出现了不忠于企业的“间谍”类人物,你是难辞其咎的。

http://www.eph98.com/eph98/163cy-7.htm

 

上一篇::       下一篇:

欢迎访问佛山空调加氟。本站主要介绍佛山空调加雪种 佛山空调加氟 佛山空调拆装 新打折促销资讯. 网站地图